——在第九届工代会第五次会议上的报告（审议稿）
（2019年3月29日）
王万民
各位代表，同志们：
现在，我受第九届工会委员会委托向大会作报告，请予审议。
一、过去一年的主要工作
2018年，学校工会在校党委领导和行政支持下，在省市工会指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，走中国特色社会主义工会发展道路，切实履行维护、建设、参与、教育职能，团结动员广大教职工积极投身学校事业发展，基本上完成了学校党委交给的年度工作任务。
（一）政治理论学习不断强化
根据学校党委和上级工会部署，组织工会干部深入学习党的十九大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习宣传中国工会十七大、省工会十五大精神等；统一思想认识，提高政治站位，增强政治自觉，强化责任担当。
（二）师德教育载体不断创新
先后举办了“颂改革辉煌，立使命担当”纪念改革开放四十周年教职工演讲比赛、第四期“曲园师德讲坛”和“荣校爱家”青年教工联谊活动。“师德讲坛”，邀请张晓琼、宗广灯、张强、张建华四位“师德标兵”为师生讲述了自己教学科研生涯中的育人故事。化学与化工学院、文学院、生命科学学院、管理学院、教育学院、翻译学院等二级工会纷纷开展师德教育活动。
（三）学校民主建设持续推进
组织召开十届教代会暨九届工代会四次会议，圆满完成大会各项议程。提案征集与办理常态化。常年开放提案管理系统，及时接收代表建议意见。十届四次会议共收到合格提案39件，立案5件，提案办结率98%；十届三次教代会追踪提案4件，办结3件，追踪提案1件。拟表彰优秀提案4件、提案组织先进单位5个、办理先进单位5个。11月，与后勤管理处组织部分代表参观考察了教职工餐厅、洗浴中心、博雅餐厅和锅炉房等地，听取代表们对工作的建议。二级教代会覆盖率大幅提升。2018年，先后有26个分工会组织召开了教代会换届会议或分次会议。目前，最后5个独立分工会也都在筹备召开教代会。
（四）服务教职工内容不断丰富
教职工依法享有各类福利。在学校党委行政大力支持下，2018年，按照规定为会员发放1600元节日慰问品与300元生日蛋糕；自6月27日起，又为会员发放2000元退休离岗纪念品、2000元去世慰问金和1000元会员直系亲属去世慰问金。
“送温暖”覆盖全体会员。慰问劳模与一线职工范围扩大。开展“夏送清凉”活动，慰问社区环卫人员；教师节前夕，慰问省市级劳动模范与教师代表；春节前夕，看望慰问退休职工和后勤春节值班一线职工；六一节前夕，慰问幼儿园师生。“送温暖”覆盖面扩大。按照规定，我校工会会员结婚、生育、住院、困难、退休、离世、挂职，都会收到二级工会的慰问。为参加体育比赛的工会会员购买了全年意外伤害保险。为大病重病住院治疗的工会会员送去爱心基金慰问。2018年，教职工“爱心一日捐”共筹集善款41.3128万元。2017年9月至2019年2月，爱心基金为教职工发放救助金47.45万元，为学生发放救助金27万元；目前爱心基金结余205.925万元。在“送温暖”方面，二级工会做了大量的暖心爱心服务工作。
“健康、安全、保险、幸福”主题活动亮点多。先后在两校区举办健康知识讲座、汽车出行安全与保险讲座、教职工更换汽车轮胎比赛，开展“微语·心声”家庭成长团体辅导活动，组织教职工参加119消防安全演练等。11月，我校承办了日照驻地高校首期“爱在曲缘”大型鹊桥联谊活动，有25个社会单位的210余名未婚青年参加了此次活动。
（五）建功立业活动有效开展
选树劳模先进取得佳绩。胡钦晓荣获“全国五一劳动奖章”称号，夏静荣获“山东省先进工作者”称号。1人荣获山东省教育系统“优秀教育工会工作者称号”。评选表彰2017—2018年度学校工会工作先进集体、先进个人和“最美家庭”。劳动技能竞赛被点赞。“五一”前夕，校工会与后勤管理处联合举办了“状元360——校园厨神劳动技能大赛”。本次大赛以“中国梦·劳动美”为主题,以“弘扬工匠精神，复兴曲园荣光”为宗旨，搭建厨艺比武擂台，展现“厨神”劳动之美。
女工活动创新受关注。举办“丽人节—环曲园”“迷你马拉松”，组织参加全国第六届“书香三八”读书征文活动，举行《女职工劳动保护特别规定》知识普及活动。与曲阜妇幼保健计生中心协调，为曲阜校区480名适龄妇女提供免费“两癌筛查”；特邀济宁医学院孟茜副主任医师作“女性宫颈保健及疾病预防”讲座。举办女教工气排球比赛、乒乓球比赛、插花培训活动和场地高尔夫球比赛；日照校区妈妈协会先后开展了“爱的抱抱·图书漂流”、趣味亲子竞技叠杯活动等。
（六）特色项目活动持续推动工作创新
第四批特色活动项目出炉，第二批特色项目活动通过验收。“爱在曲缘”公益活动（翻译学院）、“感悟生态、贴近自然”（生命科学学院）、“健康艺术沙龙”（日照校区图书馆）等6个项目获得“优秀特色项目活动奖”；“健身·养生·健康人生”（体育科学学院）等3个项目获得“特色项目活动组织奖”。
分工会特色项目活动精彩纷呈。化工学院承办“迷你马拉松”，管理学院承办“教职工趣味运动会”，传媒学院举办“一起学做美图”，教育学院举办“亲子沟通心灵工作坊”；音乐学院举办“舞动身心，健康你我”培训；公共外语教学部举办“音为有你”活动，美术学院举办“中国古代书画经典作品赏析与技法训练”，经济学院举办“家庭资产配置与财富保值增值专题”讲座，信工学院举办“网络基础知识ABC”讲座。
（七）群众性文化活动丰富多彩
教职工协会承担起文化活动。两校区教职工球类协会先后承办乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛，举办篮球基本技能大赛和三人制篮球赛。瑜伽协会举办“全民健身伽人有约”户外展演，马拉松协会举办校园马拉松赛，棋牌协会举办中国象棋个人擂台赛、桥牌培训，车友协会举办更换汽车轮胎比赛，旅游协会推出暑期旅游最佳线路，书法协会举办纪念改革开放四十周年教职工书画展。足球协会、太极拳协会、舞蹈协会、合唱团、摄影协会、妈妈协会等也开展了诸多活动。
对外文化交流进一步扩大。先后组织参加“校长杯”山东省高校教职工乒乓球赛、鲁南高校教职工乒乓球联谊赛、鲁南高校教职工排球赛。代表我省高校参加全国高校首届教职工气排球邀请赛。
（八）工会自身建设进一步增强
调研成果获奖多。1项调研成果获得山东省工会评选“二等奖”；5项调研和理论研究成果获得省教育工会评选“一等奖”3项、“二等奖”1项、“三等奖”1项。1项研究成果获得省教育工会2017年度优秀社会科学成果评选“一等奖”。
“互联网+”工会建设逐步推进。工会微信公众号启用，教职工心理健康服务中心网页试运行，进一步扩大了服务教职工的内容和途径。目前，工会主网页下有三个子网页和一个微信公众号，标志着“互联网+”工会建设逐步推进。
依法管会逐步落实。成立法规研究会。开展普法宣传，管理鲁南高校工会法律服务中心网页，力求提升知法研法用法水平。加强工会经费管理。制定发放工会会员退休纪念品、慰问金办法，明确经费开支项目和标准，充分发挥经费为教职工服务、为学校事业发展服务的作用。
一年来，工会工作点滴成绩的取得，离不开学校党委的坚强领导和行政的大力支持，离不开诸多单位部门的通力协助，离不开工会干部们的无私奉献，更离不开广大教职工们的积极参与。在此，我代表工会，向学校领导、各位代表、广大工会干部以及全校教职工表示衷心的感谢！
面对新时代、新情况、新任务，工会工作还有很多不足：一是工会工作与学校党委行政的要求、广大教职工的需求还有距离；二是工会干部服务教职工的意识和能力有待提高；三是工会工作创新活力还没有激发出来；四是工会管理规章制度还不完善，等等。我们将在今后工作中重视解决。
二、2019年工会工作要点
今年工会工作基本思路是：在学校党委领导和省市工会指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，落实中国工会十七大、全国教育工会、省工会十五大确定的目标任务；围绕学校党委中心任务，发挥好桥梁纽带作用，以服务教职工为工作导向，维护教职工合法权益；以喜迎新中国成立70周年为主题，开展爱国教育活动；团结和带领广大教职工为学校实现“十三五”事业发展规划建功立业。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述
深刻把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位，更加自觉地坚持党对工会工作的领导；要深刻把握工人运动的时代主题和工会组织的使命担当，更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦；要深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准，更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务；要深刻把握工作导向和基本职责，更加精确地做好维权服务工作；要深刻把握强“三性”、去“四化”的改革方向和“构建联系广泛、服务职工的工会工作体系”的改革目标，更加强有力地推进工会改革创新。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为新时代工运事业和工会工作创新发展指明了前进方向，组织工会干部系统学习研究领会精髓要义，把握总体要求，不忘初心、牢记使命，树立坚定跟党走的必胜信念，推动工会工作不断创新发展。
（二）围绕学校中心工作，带领广大教职工建功立业
开展喜迎新中国成立70周年文化活动。根据学校党委工作要求，以“颂伟大时代，为祖国喝彩”为主题，组织教职工协会举办“我爱你，中国”大型诗歌朗诵会、“我与我的祖国”书法、摄影作品展等活动。
开展“四有”好老师主题教育活动。举办第五期“曲园师德讲坛”活动，介绍师德标兵教书育人的故事，传承我校优秀的师德师风；继续探索“雅师礼仪”培训途径，策划“曲园雅师”——职业形象设计大赛等。举办“荣校爱家”青年教职工联谊活动，通过拜师、宣誓、知校、交流、体验等环节，促进交流，增进感情，培育青年人“荣校爱家”情怀。
开展“中国梦·劳动美”主题教育活动。五一节前夕，继续与后勤管理处联合举办群众性劳动技能竞赛。继续选派劳模参加省市工会组织的暑期疗休养活动。
（三）推进学校民主建设，维护教职工合法权益
组织召开“双代会”五次会议。工会作为“双代会”工作机构，已经为五次会议召开做好了一切筹备工作。加强提案管理，努力提高立案提案办理质量。继续推动《教代会代表列席校长办公会制度》的落实，继续开展“与代表面对面”交流活动，扩大代表参与学校民主管理的途径。今年，将指导最后5个独立二级工会组织召开教代会，基本实现二级教代会全覆盖。
持续开展四季“送温暖”活动。即“春送健康、夏送清凉、秋送慰问、冬送温暖”。“送温暖”，传递的是学校党委行政给予广大教职工的一份福利、一份关爱。两级工会务必要担当责任，做到精准服务，热情、及时、无误地将“温暖”送到教职工心中。今年，要把对新入职教职工的慰问纳入到“送温暖”中。
开展文化活动尊重教职工意愿。以“健康、安全、保险、幸福”为主题，指导教职工协会有计划地组织开展文化活动。今年工作的基本思路：一是把赛事安排在周末或学期教学任务结束以后；二是教职工可以自愿选择参加由协会举办的活动；三是依据教职工需求开展活动。对现有的重大集体赛事和趣味活动项目进行价值评估，得不到大多数教职工响应的活动将暂停，同时征集新的活动项目。
探索对青年教职工人文关怀的有效途径。建设教职工心理健康服务中心，开展心理测试、心理健康教育，丰富心理健康服务中心网页内容，为学校人才工作服务，为广大教职工服务。发起“祝你幸福”行动，协助日照驻地高校联合举办第二期“爱在校缘”单身青年鹊桥联谊活动。发挥青年教师联谊会引领作用，促进青年教师职业发展。指导商家联盟定期举办惠民活动。
（四）以“学习、创新、服务、管理”为主题，加强工会自身建设
加强党支部建设。认真履行管党治党政治责任，扎实推进工会党风廉政建设和反腐败工作，持续不断纠正“四风”；坚持党建带工建，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治功能，加强理论学习，强化工会干部党性意识。
推动工会工作创新。建设法规研究会，开展普法宣传，举办法规知识竞赛 。指导二级工会开展特色项目活动，对第三批特色项目进行验收并评选出优秀特色项目活动奖。启动重大应用课题招标工作，申报省级创新项目奖、优秀调研成果奖。
加强新时代职工之家建设。全面落实省总工会《新时代职工之家建设十条意见》，继续建设网上职工之家，不断丰富“家”的内容。完善工会微信公众号功能，探索“互联网+”工会普惠性服务途径。加快建设日照校区职工之家，满足教职工对“家”的需求。评选表彰一批“模范职工之家”，树立建“家”标杆，建立动态管理机制，保持“家”的活力。完善财务管理制度，制定《工会经费开支管理办法》《教职工文体活动纪念品采购发放办法》等，逐步建立依法管会的机制。
各位代表，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，勇做新时代泰山“挑山工”，奋力开拓我校工会工作新局面，团结动员全校教职工为实现学校“十三五”事业发展规划做出新的更大贡献！