凝聚力量 服务大局
为学校全面深化改革做出新贡献
——在曲阜师范大学第十届教代会暨第九届工代会
第一次会议上的工作报告
王万民
（2015年4月2日）
各位代表，同志们：
本次大会的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、中国工会十六大精神，认真落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和中华人民共和国教育部令（第32号）《学校教职工代表大会规定》；全面总结第八届工会委员会工作，研究明确今后工作任务；成立新一届教职工代表大会工作机构，选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会，深化改革，服务大局，团结动员教职工积极投身学校事业发展，为建设高水平有特色综合性教学研究型大学建功立业。
现在，我受第八届工会委员会委托向会议报告工作，请予审议。
一、第八届工会委员会工作回顾
过去的五年，全校工会组织与广大工会会员团结一致，奋力拼搏，稳步推进学校各项工作，取得了显著成绩。2011年被全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号，被山东省教育厅、省教育工会授予“先进集体”荣誉称号；2012年被省高校工委授予“山东高校三八红旗集体”荣誉称号。
（一）加强理论学习，认真学习贯彻党中央重大决策部署
1.组织广大工会干部和教职工深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要讲话精神，深入宣传全面深化改革和依法治国的重大意义和新任务、新要求，引导广大教职工坚定信心，发扬主人翁精神，为学校改革发展做出了积极贡献。
2.学习宣传教育部《学校教职工代表大会规定》和《山东省实施<学校教职工代表大会规定>办法》。2013年6月，学校工会在教育部落实32号令座谈会上作重点发言，并于2014年底在《中国教工》上发表《让优秀人才用得上留得住》文章。
3.扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党委统一部署，工会领导班子认真对照查摆自身存在问题和原因，制定了详细的整改方案；以维护教职工权益为重点，坚持边整边改，有力地提升了服务质量。
（二）推进民主治校，教代会制度化规范化建设取得明显成效
1.发挥教职工代表大会作用。认真落实教育部《学校教职工代表大会规定》，修订了《曲阜师范大学教职工代表大会实施办法》，在九届五次教代会上通过并实施。全力做好教代会提案工作，五年来，共收集提案558件，其中立案53项，提案办结率为100%，提案人对答复满意、基本满意率95%以上；五年来共评出优秀提案26件，提案组织和办理先进单位共40个，推动了学校民主管理工作深入开展。
2.稳步推进二级教代会建设。认真落实《曲阜师范大学二级教代会实施细则》，重点指导学院开好二级教代会，发挥其在学院民主管理中的重要作用。
（三）围绕中心工作，积极引导教职工为学校事业发展贡献力量
1.开展岗位技能竞赛活动。围绕“中国梦·劳动美”主题，多次组织青年教师参加山东省多媒体教学课件比赛，先后有4件作品获一等奖、8件作品获二等奖、4件作品获三等奖，校工会获得“优秀组织奖”，充分展示和提高了我校青年教师的业务能力。
2.开展师德建设教育月活动。先后开展了学习全国优秀教师霍懋征同志先进事迹活动、“弘扬高尚师德、提高教学水平”为主题的师德建设教育月活动，各分工会创新活动形式，取得了良好效果。
3.激励教职工建功立业。创树典型，大力营造争先创优的良好氛围。外国语学院等5个单位先后获全国“五一”巾帼标兵岗等国家和省市级荣誉称号。徐来祥等6位教师获“山东省富民兴鲁劳动奖章”等省市级荣誉称号。
4.积极开展女教工活动。多次举办全校女教工文体活动，开展健康卫生知识讲座系列活动，组织全校女教工进行健康查体。2012年6月，康淑敏、张克梅教授被授予“山东省高校三八红旗手”，我校工会被评为“山东省高校三八红旗集体”。
（四）突出维护职能，积极主动建好“职工之家”
1.开展群众性文体活动。五年来，先后举办纪念建党90周年大型文艺演出、小型文艺活动多场；有计划地组织学校教职工排球、篮球、乒乓球、羽毛球、广场舞等比赛，展现了我校教职工良好的精神风貌。
2.参与教师公寓建售工作。2012年，参与起草实施了《教职工公寓（曲阜校区）建售和原住房处置办法》、《日照校区小高层分配方案》，制订了《日照校区教职工住房管理暂行办法》。协助教职工购买曲阜市区商品房，为购房教职工争取低息贷款2000余万元，提取公积金达800余万，有力缓解了广大教职工购房压力。
3.贴近师生办实事。积极推进家属区数字电视整体改造工程，参与校园门禁系统管理方案调研论证并参与起草《机动车辆出入管理暂行办法》等工作，先后组织了418名教职工及其家属参加暑期休养。
4.开展“送温暖”活动。五年来，利用爱心基金救助帮扶困难师生34名，发放救助款54.6万元；利用重要节日，慰问省部级以上劳模65人次；组织师生为青海玉树地震灾区捐款54万元，受到山东省红十字会表彰。
（五）加强自身建设，不断提升服务能力
1.加强思想建设。认真开展理论和业务学习，牢固树立“教工为本，民生为上，大局为重，维权为要”的工作理念，保证了各项工作顺利开展。
2.指导分工会换届。五年来，先后指导76批次分工会换届，一大批素质高、能力强、有奉献精神的青年教职工补充到工会干部队伍中来，基层组织力量得到了加强。
3.加强制度建设。五年来，先后制定完善了10余项管理制度，促进了工会工作制度化、规范化。
4.重视宣传工作。完善工会网站，丰富板块内容；加大宣传力度，刊发《工会工作信息》简报。工会被评为2010年度学校“宣传工作先进单位”。
各位代表，五年来的工作，离不开上级工会和学校党委的正确领导，离不开学校行政和各部门的大力支持，更离不开各分工会和广大工会会员的辛勤努力。在此，我代表第八届工会委员会，向关心支持工会工作的各位领导，工会历届老领导、老同志以及全体工会干部、工会会员，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，在学校改革发展的新时期，工会工作还有许多不足，主要是：维权和服务能力有待提高，激发基层工会活力的新途径和新办法有待探索，工会干部的创新意识有待增强，对内调研、对外学习机制有待健全等。这些问题，亟待我们共同关注，尽快加以解决。
二、今后的主要工作任务
各位代表，今后工会工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕学校中心，履行四大职能，激发工会活力，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大教职工为推进学校全面深化改革，加快建设高水平有特色综合性教学研究型大学贡献新的力量。
（一）发挥教育职能，凝聚共识，筑牢工会工作的思想基础
1.把学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。通过学习，引导教职工坚定理想信念，努力做全面深化改革的参与者和推动者；贯彻执行上级工会文件精神，积极参与上级工会开展的活动；开展法律宣传，教育教职工自觉遵守法规；积极配合学校党政，把教职工的智慧力量凝聚到学校党委确定的目标任务上来。
2.积极培育和践行社会主义核心价值观。开展建设“和谐家庭”活动，培养教职工追求“富强、民主、文明、和谐”的价值目标；开展法律服务活动，培育教职工追求“自由、平等、公正、法治”的价值取向；开展评选“师德标兵”活动，引导教职工自觉培育践行“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则。
3.积极开展丰富多彩的文化活动。以庆祝建校60周年为契机，开展丰富多彩的教职工文体活动。鼓励教职工成立各类文化协会，支持其开展有特色、大众化的文体活动，不断激发教职工文化创造力，打造曲园人共同的精神家园。
（二）发挥建设职能，突出教职工主力军作用，为学校全面深化改革建功立业
1.努力搭建技能交流平台。进一步完善技能竞赛机制，积极组织教师参加国家和省级各项职业技能竞赛活动，吸引更多青年教师参与到教学竞赛中来，着力形成全方位、多层次、广覆盖的技能竞赛活动新格局。
2.积极探索师德建设新路径。充分发挥劳模在教育教学、科研创新、社会服务和文化传承中的模范带动作用，开展“师德标兵”评选活动，树立“看得见、摸得着”的先进典型，用“身边人、身边事”来激励广大教职工建功立业。
（三）发挥参与职能，完善教代会制度，积极推进民主管理和依法治校
1.继续完善教代会制度。认真贯彻教育部《学校教职工代表大会工作规定》，全面落实《曲阜师范大学教职工代表大会实施办法》；积极探索教代会代表巡视制度，进一步发挥教代会代表作用；修订《曲阜师范大学二级教代会实施细则》，进一步推进二级教代会建设。
2.不断提升提案质量与办理实效。开展提案工作培训，完善提案工作程序，评比表彰优秀提案，切实让提案成为汇集民智、了解民意、顺应民心的重要渠道；开发网上查阅提案系统，自觉接受代表对提案工作的指导和监督，不断提升提案办理的实效。
3.大力推进校务公开。学习借鉴其他高校的成功经验做法，不断完善学校校务公开实施办法，逐步实现我校校务公开制度化、规范化。
（四）发挥维护职能，依法维护教职工权益，加快构建服务体系
1.加大依法维权力度。牢固树立法治意识，依法履行维护职能；建立教职工法律网上咨询系统，承担起法律教育和法律援助义务，自觉维护教职工合法权益。
2.构建全方位的服务体系。继续建设“送温暖”工程，做好困难教职工和重病患者的走访慰问，发挥好“爱心基金”的救助作用，开展教职工生日、生育祝福等活动；探索与多个职能部门联合建立教职工服务中心，提供咨询、协调、帮扶一站式便民服务；扩大与社会组织的接洽，充分利用社会资源，积极为教职工提供生活便利；充分激发分工会服务教职工的能量，努力构建网格化全覆盖的服务工作体系。
3.继续开展女教工“关爱行动”。依法维护女教工的合法权益和特殊利益；关注女教工的身心健康，定期开展保健讲座和咨询服务；建立激励机制，搭建交流平台，充分发挥女教工的才智。
（五）加强自身建设，不断提升工会工作法制化水平，提高服务能力
1.提高依法开展工作的能力。完善各项工作制度，严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，把工会工作纳入制度化轨道。开展理论研究，制定工会干部教育培训计划，不断提高工会干部依法开展工作的能力。
2.深入开展调研工作。建立工会干部联系分工会制度，及时反映和协调解决教职工最关心的问题。建立调研制度，每两年开展一次面上调研活动，每年开展一项工作专题调研，通过工作调研不断提升工作能力和水平。
3.大力支持分工会建设。认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《山东省总工会基层组织建设工作规划（2015—2018）》要求，围绕“三个着力”和“六有”加强分工会规范化建设。支持分工会开展特色活动，建设“和谐小家”；完善激励机制，制定工作考核条例，充分激发分工会工作活力。
4.进一步改进工作作风。继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实山东省教育工会《关于在全省高校工会组织和工会干部中开展“双亮、双争、双述、双评”活动的通知》要求，牢固树立“为职工群众维权，为改革发展添力”的理念，坚持“一切为了教职工，一切依靠教职工”的工作宗旨，坚持“有求必应、有问必答、有难必帮、有诉必助”的工作态度，坚持“组织放心，群众满意”的工作标准，努力打造教职工满意的“职工之家”。
各位代表、同志们，做好新形势下的工会工作，使命重大，责任光荣。让我们在上级工会和学校党委的坚强领导下，同心同德、不懈奋斗，努力提高全校工会工作的科学化、法治化水平，团结动员全校教职工为全面深化改革，加快建设高水平有特色综合性教学研究型大学而奋斗！
谢谢大家！